Macher-Mentalität: du arbeitest hands-on, eigenständig und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.

Du fühlst dich wohl im Startup-Setting: Tempo, Verantwortung, wenig Bürokratie, viel Gestaltungsspielraum.

Sehr gute Kommunikation (Deutsch in Wort & Schrift), du kannst Menschen sauber und freundlich ansprechen (Mail/DM/Telefon).

Kreativ und pragmatisch: du entwickelst Content-Ideen (Hooks, Stories, Formate) und setzt sie schnell um.

Strukturiert: du hältst Listen/CRM/Sheets sauber, priorisierst gut und bist stark im Follow-up.

Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Positionierung – und kannst das in Texte/Content übersetzen.

Du denkst gerne in Kampagnen und Serien statt in Einzelposts (Redaktionsplan, Formate, Wiederverwertung).

Du gehst proaktiv auf Themen zu und bringst eigene Ideen ein, statt auf Aufgaben zu warten.

Du bist neugierig, testest gerne (z. B. Hooks, Ansprache, Formate) und lernst schnell aus Feedback & Zahlen.

Du hast idealerweise erste Erfahrung in Sales/Leadgen/Setting (oder traust dir das zu) und hast keine Scheu, aktiv auf potenzielle Kund:innen zuzugehen und Gespräche anzubahnen.

Agentur- und/oder Sales/Leadgen-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger:innen sind willkommen, wenn sie Drive und Umsetzungsstärke mitbringen.

Pluspunkt: Toll wäre es, wenn du kein Problem damit hast auch mal vor der Kamera zu sein.