Die Anforderungen von HR ließen sich bislang nur schwer im Marketing Team umsetzen. Das Einschalten lokaler Agenturen war kosten- und zeitintensiv, hat allerdings nicht die gewünschten Ergebnisse für das Unternehmen gebracht. Moderne Herangehensweisen und Methoden wurden bislang nicht ausführlich diskutiert.
Mit neuen Designs und moderner Videobearbeitung haben wir Werbemittel für eine neue Kampagne erstellt. In engem Austausch mit Marketingleitung und HR der Firma Robert Aebi haben wir eine Landingpage entworfen, welche die Bewerber motivieren, aber auch ungeeignete Kandidaten aussortieren soll. Abgerundet mit einem ausführlichem Anfrageformular und einem automatisierten Leadmanagement war der Grundstein für die neue Kampagne gelegt.
Über verschiedene Varianten an Werbeanzeigen ist es uns gelungen, eine große Auswahl an Bewerbern für diese spezielle Stelle zu generieren. Das innovative Leadmanagement-System und die Vorlagen für Kategorisierung und Abwicklung der Kandidaten haben es ermöglicht, die große Menge an Bewerbern abzuarbeiten.
