Stadt Freising Azubi Kampagne

Omni Channel Azubi Recruiting Kampagne für die Stadt Freising

Kategorie

Kampagne

Plattformen

Jahr

2025

Stadt Freising Azubi Kampagne

Omni Channel Azubi Recruiting Kampagne für die Stadt Freising

Kategorie

Kampagne

Plattformen

Jahr

2025

Herausforderung

Herausforderung

Die Stadt Freising stellt wie jedes Jahr Auszubildende in verschiedensten Bereichen ein. Die vorherigen Werbekampagnen hierfür haben sich zuletzt auf Printwerbung, Aushänge und relativ emotionslose Karrierevideos bezogen. Die Planbarkeit, Weitsicht und vor allem die Kreativität haben hierbei gefehlt.

Die Stadt Freising stellt wie jedes Jahr Auszubildende in verschiedensten Bereichen ein. Die vorherigen Werbekampagnen hierfür haben sich zuletzt auf Printwerbung, Aushänge und relativ emotionslose Karrierevideos bezogen. Die Planbarkeit, Weitsicht und vor allem die Kreativität haben hierbei gefehlt.

Oftmals mit zu wenig Vorlauf wurden Kampagnen “so wie jedes Jahr” gestaltet und ohne Innovation gehandhabt. Die Vorgaben bezüglich Auftreten, Darstellung und Nutzungsmöglichkeiten der Social Media Profile haben die Umsetzung deutlich erschwert.

Strategie

Strategie

Mit frischen Ideen, genügend Vorlauf und einem Verständnis für die Azubi-Generation sind wir in das Projekt integriert worden. Schnell haben wir Potential erkannt und im Rahmen der vorgegeben Richtlinien kreative Vorschläge gebracht.

Mit frischen Ideen, genügend Vorlauf und einem Verständnis für die Azubi-Generation sind wir in das Projekt integriert worden. Schnell haben wir Potential erkannt und im Rahmen der vorgegeben Richtlinien kreative Vorschläge gebracht.

Parallel zu den klassischen Flyer und Plakatwerbungen haben wir den Fokus auf ein frisches und authentisches Social Media Kurzvideo gelegt. Die einheitliche und anschauliche Gestaltung der Printmedien war auch Teil unserer Aufgabe, Priorität hatte allerdings das Video. Hierzu haben wir ein Konzept ausgearbeitet und von Produktion über Schnitt bis hin zur Veröffentlichung als Werbeanzeige alle Schritte mit begleitet.

Ergebnisse

Ergebnisse

Das neue Design sowie insbesondere das moderne und authentische Werbevideo kommen bei der Belegschaft und vor allem den potentiellen Bewerbern sehr gut an. Mit einem Werbebudget von lediglich knapp 350€ konnten bereits über 2.000 Link Klicks auf die Anzeige generiert werden und somit ist das HR-Team vorübergehend mit der Durchführung von Bewerbungsgesprächen gut ausgelastet.

Das neue Design sowie insbesondere das moderne und authentische Werbevideo kommen bei der Belegschaft und vor allem den potentiellen Bewerbern sehr gut an. Mit einem Werbebudget von lediglich knapp 350€ konnten bereits über 2.000 Link Klicks auf die Anzeige generiert werden und somit ist das HR-Team vorübergehend mit der Durchführung von Bewerbungsgesprächen gut ausgelastet.

Der Schritt hin zu mehr Social Media ist nun auch bei der Stadt Freising gemacht worden und weitere Projekte diesbezüglich sind bereits geplant.

Los geht's

Dein Social Media ohne Stress beginnt hier.

Buche ein kostenloses 30-minütiges Strategiegespräch und wir zeigen dir, wie wir dir helfen können.

Projekt Anfragen

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